수원아웃소싱
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(※공감주의) 아웃소싱은 왜 가지말라 할까?
아웃소싱 일자리는 왜 안 줄어드는지 모르겠네요...
#공감이야기 #아웃소싱 #용역 #주야2교대 #아웃소싱생산직
#공장생산직
사랑비 : 그냥 알바한다고 생각하시면 괜찮을듯. 거의 칼퇴에 큰 스트레스 없음. 기존 직원들도 알바 대우해줌ㅋㅋㅋ
알바라 생각하시고, 다니시면서도 다른 자리 알아보는거 추천 드립니다.
심야k tv : 저도 아웃소싱 업체 경험자인데..
프리터 아니면 안 가는게 좋고, 같이 일해도 소속 달라서 대우다르고 안정적인 직종 아니고, 정규직보다 근무요일시간 덜 까이지만. 실적으로 평가해서 토사구팽 당함. 그래도 난 명절전에 선물세트 받았어요. 그나마 좋은 아웃소싱업체이자 퇴근시간도 연장근무 이 외는 칼퇴근
한 남자의일상 : 진짜 핵공감되는 내용입니다.
1. 토사구팽당하고 이용만 당하고 버려진 적이 한두번이여야지(특히 모델하우스가 대표적)
2. 모집공고와 다른점이 많음, 막상가면 공고에 적힌 업무외적인 일이 이상하게 20%이상을 차지하는 경우가 태반
3. 보내놓고 관심 1도 안가지는 경우가 많음 즉, 안챙김
4. 알바몬에 올라오는거 대부분 아웃소싱들이 대부분, 급여상승은 꿈도 못꾸고 이상하게 점점 떨이지는 추세이며 급여산정을 이상하게 함
5. 애초부터 목적도 없고 그냥 생각없는 사람들이 많고 인생은 아웃소싱뿐인거 마냥으로 마치 마약하는 녀석들같이 아웃소싱에만 매달리는 2,30대 인간들 보면 한심함, 소위 퇴사하자마자 손절각인 인간들이 많음
6. 이상하게 근무시간이 김, 급여자체에 잔업을 넣어놓고 토요일까지 급여자체에 포함시켜놓음(특히 생산직이나 중공업, 모델하우스)
ZETA : 알바나 단기근로 하기에는 좋지만 장기간 일하기에는 부적합한게 아웃소싱이죠....
특이점붕괴 : 알바몬도 아웃소싱이 다는 아니긴 합니다 아래쪽보면 맨XXXX라든지 아웃소싱 업체가 있는데 뽑은 회사나 매장이 일치하면 아웃 소싱은 아니죠 텔레마케터는 100% 아웃소싱이고 공장도 다수 요즘은 대기업 게임회사들이 아웃소싱을 해놓는 편이죠 겨우 해봤자 2년하고 나가야 합니다 아웃소싱은 경력으로도 안쳐주는 경우도 많다고 하죠
공장 취업?? 하지마라!!! 아웃소싱이 돈 버는 방법...
공장 생산직 아웃소싱 업채들이 돈 버는 방법
온갖 탈법과 2년마다 상호변경 현재는 그렇지 않길 바랍니다.
참 폴리텍 대학 2년 다닌 친구를 아웃소싱에 소개하는 교수는 어떤 썅놈이냐??
이 영상은 https://www.movavi.com/kr 로 제작됨
안개꽃설 : 진짜 감사합니다 제가 취향 독특해서 힘든 일을 선호해서 아웃소싱 통해 생산직 하려고 했는데 영상덕에 이력서 안 넣기로 마음먹었어요
배경진 : 공감가네요... 서울대나온 친구들이 왜 이런곳에 일하시냐고 하셨는데 저도 나름 명문대 나와서 남들 부럽다는 공기업에서 5년동안 다니다 때려치고 아웃소싱 통해서 3개월 수습기간으로 일하다 정규직채용으로 이제 생산직 1년차인데요.. 명문대나오고 공부 잘해도 결국 사회는 강자의 세상이더라구요.. 먼저 자리를 차고있는 자들이 살아가기 쉽고 그 틈을 비집고 들어가기에는 먼저 성공한자가 자신의 영역을 크게 넓힌 후라 힘들고.. 저는 왜 공기업 다니다 중소기업으로 전향했느냐.. 공기업은 과장이상 직급을 먹으면 너무 편한삶을 산다는거에 비판적인 시선으로 봐서 그만둔듯해요, 일은 주임과 대리들이 다하고 과장은 그걸 자기가 한것마냥 떠들어대며 진급 욕심이나 부리고있고 근데 제가 아는 중소기업은 그런 부조리도 없이 다같이 열심히 일하는 모습이 어릴적 알바할때 새록새록 떠올라 과감히 공기업을 그만두고 간듯해요 뭐 그렇지 않은 중소기업도 있겠지만 적어도 제가 다니는곳은 다같이 열심히 일을 하더라구요 자기만의 틀에서 부장이든 차장이든.. 이 글을 읽으신 분들이나 동영상을 보신분들.. 열심히 살아봐요 ㅠㅠ
스쿠비의 가족찾아삼만리 : 좋은 정보 감사합니다.
MANDOLIN : 2일 아웃소싱 어떤 공장에서 일하고 추노한 1인.....
일이 너무 열악함.....
지금은 다른데에서 일 다니고 있지만요
막그리거 : 조금 일반화 오류같긴하네요.. 모든 아웃소싱업체가 그렇진않죠.
보통 본사 기준 직원 3명이하인 쉽게말하면 개인사업장 기준으로만 너무 말하신듯..
거긴원래 꼼수부리고 사람 돈으로보고 얌체짓 하는 악덕이 대부분임
[창업]돈 없이 인력사무소 하면 안되는 현실적인 이유/늘대표의 인력사무소
안녕하세요.. 신입유튜버소개소 마소장입니다.
오늘 소해드릴 신입유튜버는 인력사무소를 운영하고 계시는 20대 사장님입니다.
인력사무소 관련해서 궁금한 부분을 인터뷰로 영상을 만들어 보았습니다.
영상 끝까지 시청부탁드리고요. 영상이 괜찮았다면 구독과 좋아요 알람설정 부탁드립니다.
영상 촬영당시에는 건설현장 일용직을 하지 않으셨지만 지금은 건설현장 일용직업무를 배우고 계십니다. 영상 보시는데 참고 하시기 바랍니다.
늘대표의 인력사무소
https://www.youtube.com/watch?v=yhcQbB2fwps
자막 : vrew
늘대표 : 인터뷰 할 기회 주셔서 감사합니다^^
이런 인터뷰가 처음이라 떨리기도하고 어색했는데
기다려주시고 긴장풀게 해주시려고 하는게 느껴져서 편하게 얘기할 수 있었습니다
다음에 기회되면 잘되서 다시한번 나와도되죠?ㅎㅎ
꾸준히 하다보면 저도 신유소님도 좋은날이 올거라 믿습니다!!
인천순대국 : 젋은분이 대단하시네요
상대하는사람들도 여러가지로 힘들텐데
훌륭하십니다
전국 대중교통 연합회장 이용규TV : 전 2021년 기준으로 22살인데 작년 5월부터 일가자인력에서 일하기 시작했어요 ㅎㅎㅎ
일가자인력(서울점)에서 꿀 다 빨아먹고 있어요^^ ㅎㅎㅎ
일을 계속 하다 보니까 재밌어요 ㅎㅎㅎ
간호사키우기 : 신기하네요 이런 창업도 있군요.. 아무래도 젊으신분이 하시다보니까 영상보면 또 관심가지는 분들도 많을것같네요 ㅎㅎ
玄田牛一 : 일용직들도 한 현장에서 8공수이상하게되면 4대보험가입,건설공제 하루에 4천원에서5천원 적립됩니다. 일종의 건설퇴직금이라 생각하면 됩니다. 저지금 건설공제 210만원 적립되어있음
아웃소싱 일자리는 왜 안 줄어드는지 모르겠네요...
#공감이야기 #아웃소싱 #용역 #주야2교대 #아웃소싱생산직
#공장생산직
사랑비 : 그냥 알바한다고 생각하시면 괜찮을듯. 거의 칼퇴에 큰 스트레스 없음. 기존 직원들도 알바 대우해줌ㅋㅋㅋ
알바라 생각하시고, 다니시면서도 다른 자리 알아보는거 추천 드립니다.
심야k tv : 저도 아웃소싱 업체 경험자인데..
프리터 아니면 안 가는게 좋고, 같이 일해도 소속 달라서 대우다르고 안정적인 직종 아니고, 정규직보다 근무요일시간 덜 까이지만. 실적으로 평가해서 토사구팽 당함. 그래도 난 명절전에 선물세트 받았어요. 그나마 좋은 아웃소싱업체이자 퇴근시간도 연장근무 이 외는 칼퇴근
한 남자의일상 : 진짜 핵공감되는 내용입니다.
1. 토사구팽당하고 이용만 당하고 버려진 적이 한두번이여야지(특히 모델하우스가 대표적)
2. 모집공고와 다른점이 많음, 막상가면 공고에 적힌 업무외적인 일이 이상하게 20%이상을 차지하는 경우가 태반
3. 보내놓고 관심 1도 안가지는 경우가 많음 즉, 안챙김
4. 알바몬에 올라오는거 대부분 아웃소싱들이 대부분, 급여상승은 꿈도 못꾸고 이상하게 점점 떨이지는 추세이며 급여산정을 이상하게 함
5. 애초부터 목적도 없고 그냥 생각없는 사람들이 많고 인생은 아웃소싱뿐인거 마냥으로 마치 마약하는 녀석들같이 아웃소싱에만 매달리는 2,30대 인간들 보면 한심함, 소위 퇴사하자마자 손절각인 인간들이 많음
6. 이상하게 근무시간이 김, 급여자체에 잔업을 넣어놓고 토요일까지 급여자체에 포함시켜놓음(특히 생산직이나 중공업, 모델하우스)
ZETA : 알바나 단기근로 하기에는 좋지만 장기간 일하기에는 부적합한게 아웃소싱이죠....
특이점붕괴 : 알바몬도 아웃소싱이 다는 아니긴 합니다 아래쪽보면 맨XXXX라든지 아웃소싱 업체가 있는데 뽑은 회사나 매장이 일치하면 아웃 소싱은 아니죠 텔레마케터는 100% 아웃소싱이고 공장도 다수 요즘은 대기업 게임회사들이 아웃소싱을 해놓는 편이죠 겨우 해봤자 2년하고 나가야 합니다 아웃소싱은 경력으로도 안쳐주는 경우도 많다고 하죠
공장 취업?? 하지마라!!! 아웃소싱이 돈 버는 방법...
공장 생산직 아웃소싱 업채들이 돈 버는 방법
온갖 탈법과 2년마다 상호변경 현재는 그렇지 않길 바랍니다.
참 폴리텍 대학 2년 다닌 친구를 아웃소싱에 소개하는 교수는 어떤 썅놈이냐??
이 영상은 https://www.movavi.com/kr 로 제작됨
안개꽃설 : 진짜 감사합니다 제가 취향 독특해서 힘든 일을 선호해서 아웃소싱 통해 생산직 하려고 했는데 영상덕에 이력서 안 넣기로 마음먹었어요
배경진 : 공감가네요... 서울대나온 친구들이 왜 이런곳에 일하시냐고 하셨는데 저도 나름 명문대 나와서 남들 부럽다는 공기업에서 5년동안 다니다 때려치고 아웃소싱 통해서 3개월 수습기간으로 일하다 정규직채용으로 이제 생산직 1년차인데요.. 명문대나오고 공부 잘해도 결국 사회는 강자의 세상이더라구요.. 먼저 자리를 차고있는 자들이 살아가기 쉽고 그 틈을 비집고 들어가기에는 먼저 성공한자가 자신의 영역을 크게 넓힌 후라 힘들고.. 저는 왜 공기업 다니다 중소기업으로 전향했느냐.. 공기업은 과장이상 직급을 먹으면 너무 편한삶을 산다는거에 비판적인 시선으로 봐서 그만둔듯해요, 일은 주임과 대리들이 다하고 과장은 그걸 자기가 한것마냥 떠들어대며 진급 욕심이나 부리고있고 근데 제가 아는 중소기업은 그런 부조리도 없이 다같이 열심히 일하는 모습이 어릴적 알바할때 새록새록 떠올라 과감히 공기업을 그만두고 간듯해요 뭐 그렇지 않은 중소기업도 있겠지만 적어도 제가 다니는곳은 다같이 열심히 일을 하더라구요 자기만의 틀에서 부장이든 차장이든.. 이 글을 읽으신 분들이나 동영상을 보신분들.. 열심히 살아봐요 ㅠㅠ
스쿠비의 가족찾아삼만리 : 좋은 정보 감사합니다.
MANDOLIN : 2일 아웃소싱 어떤 공장에서 일하고 추노한 1인.....
일이 너무 열악함.....
지금은 다른데에서 일 다니고 있지만요
막그리거 : 조금 일반화 오류같긴하네요.. 모든 아웃소싱업체가 그렇진않죠.
보통 본사 기준 직원 3명이하인 쉽게말하면 개인사업장 기준으로만 너무 말하신듯..
거긴원래 꼼수부리고 사람 돈으로보고 얌체짓 하는 악덕이 대부분임
[창업]돈 없이 인력사무소 하면 안되는 현실적인 이유/늘대표의 인력사무소
안녕하세요.. 신입유튜버소개소 마소장입니다.
오늘 소해드릴 신입유튜버는 인력사무소를 운영하고 계시는 20대 사장님입니다.
인력사무소 관련해서 궁금한 부분을 인터뷰로 영상을 만들어 보았습니다.
영상 끝까지 시청부탁드리고요. 영상이 괜찮았다면 구독과 좋아요 알람설정 부탁드립니다.
영상 촬영당시에는 건설현장 일용직을 하지 않으셨지만 지금은 건설현장 일용직업무를 배우고 계십니다. 영상 보시는데 참고 하시기 바랍니다.
늘대표의 인력사무소
https://www.youtube.com/watch?v=yhcQbB2fwps
자막 : vrew
늘대표 : 인터뷰 할 기회 주셔서 감사합니다^^
이런 인터뷰가 처음이라 떨리기도하고 어색했는데
기다려주시고 긴장풀게 해주시려고 하는게 느껴져서 편하게 얘기할 수 있었습니다
다음에 기회되면 잘되서 다시한번 나와도되죠?ㅎㅎ
꾸준히 하다보면 저도 신유소님도 좋은날이 올거라 믿습니다!!
인천순대국 : 젋은분이 대단하시네요
상대하는사람들도 여러가지로 힘들텐데
훌륭하십니다
전국 대중교통 연합회장 이용규TV : 전 2021년 기준으로 22살인데 작년 5월부터 일가자인력에서 일하기 시작했어요 ㅎㅎㅎ
일가자인력(서울점)에서 꿀 다 빨아먹고 있어요^^ ㅎㅎㅎ
일을 계속 하다 보니까 재밌어요 ㅎㅎㅎ
간호사키우기 : 신기하네요 이런 창업도 있군요.. 아무래도 젊으신분이 하시다보니까 영상보면 또 관심가지는 분들도 많을것같네요 ㅎㅎ
玄田牛一 : 일용직들도 한 현장에서 8공수이상하게되면 4대보험가입,건설공제 하루에 4천원에서5천원 적립됩니다. 일종의 건설퇴직금이라 생각하면 됩니다. 저지금 건설공제 210만원 적립되어있음
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