방호원채용공고

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작성자빙시코딱지 조회 17회 작성일 2022-09-12 22:28:44 댓글 0

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매력적인 채용, 실전으로 보여드립니다. #중소기업 #의미채용 #채용공고

✔채용공고를 매력적으로 만드는 5가지 노하우!

00:18 인재중심적 EVP
00:42 시각적으로 표현
01:20 네이밍
02:00 밝은 얼굴들
02:18 원소스 멀티유즈
02:51 채용공고 실제사례


#인재채용 #사람이_전부다 #매력적인_기업

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joyfullkh : 안그래도 채용페이지 기획중이었는데 좋은 가이드가 생겼습니다. 감사합니다~
Hanbyeol Jang : 회사를 잘 입사하는 법도 강의해주세요~~!!
라떼청년 : 이번에 MD 채용하려고 하는데, 참고하겠습니다. 정사각형.. 알겠습니다.
돈키호테 : 하루만에 작성은 힘들겠네요?
웅TV : 야 이건 14초에 좋아요 눌렀습니다

[채용 I 모집] 인재가 선택하는 매력적인 채용공고문 작성법 4가지 꿀팁!

경영자가 가장 1순위로 고려해보아야 할 '채용'!!
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상돌이네 멍멍이들 sangdol's mongmongs : 아직 직원이지만 추 후에 경영자가 되기 위해 열심히 공부하는 중입니다!!!!! 좋은 영상 만들어 주셔서 너무 감사드립니다!!!!!!!!!!!!!!!!!‍♀️
Jihyung Kim : 짧은 컨텐츠였지만 많은 것을 느끼고 배우고 갑니다.
감사합니다.
루틴 : 너무 좋아요 많이 도움됐습니다
우라 부서에 맞는 사람 채용하기가 왜 이렇게 어려울까요?
퇴사 1순위가 상사, 너무 찔렸습니다.^^
이팀장&삿갓 행복한 나날 : 공고내용이랑 면접내용이랑틀려요 ㅎ 급여도 2880만원준다고 표시해놓고 막상가면 수습기간에 80프로 준다고 하더라구요 공고에도 없던 말이 나오더라구요

중소기업 채용공고 유통 꿀팁! 인사담당자님, 인재 여기있습니다✋

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[양식 다운로드] 아래 단계를 따라오세요 :)
1) 가인지캠퍼스 회원가입 https://bit.ly/3HSSdxO
2) 로그인
3) 가인지캠퍼스 메인페이지 검색창에 '채용' 검색
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7) '파일목록'에서 양식 다운로드!

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여러분의 기업에서 알고 계신 [채용 유통 꿀팁]이 있으시다면,
아래 댓글로 남겨주세요 :)

00:35 채용공고 생산, 그 다음은?
01:08 당연한 채널에 올리십시오
01:23 채용 핫라인 구축
04:05 채용 해결의 열쇠, MOU
05:45 대학과 MOU 맺는 방법


#채용공고문 #채용공고_올리기 #공고유통채널

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은비 차 : 채용 너무 힘든데ㅠㅠ좋은 콘텐츠 감사합니다 ! 하나씩 적용해보겠습니다 막막하지만ㅋㅋㅋㅋ
SuperSteak : 신입채용에만 해당되는 이야기일 것 같은데 경력직을 잘 채용할 수 있는 채널발굴은 어떻게 해야할까요?
moong black : 증말 채용 문제 심각한데 좋은콘텐츠입니다
Sunny Blue : 제 댓글이 왜 삭제되죠?

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#방호원채용공고

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