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입학 사정관이 원하는 구체적인 자기소개서의 핵심은? : 하고 싶은 말 vs 듣고 싶은 말, 무엇을 선택해야 할까?
석소장이 말하는 입학 사정관이 원하는 좋은 자기소개서 작성 방법!
하고 싶은 말과 듣고 싶은 말의 차이 + 자기소개서 속 구체성의 의미는?
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@btc8605 : 자소서 작성중에서 계속 고쳐나가고 있는데 많은 도움을 받고있습니다 선생님 감사합니다 ㅎㅎ
@user-bc6bj8yw1q : 강사합니다!
[입학사정관 인터뷰] 2022학년도 학생부종합전형 자기소개서 작성 Tip 2부 (자기소개서 1번 문항 작성법)
[입학사정관 인터뷰] 2022학년도 학생부종합전형 자기소개서 작성 Tip 2부 (자기소개서 1번 문항 작성법)
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@user-yv9dh2dq3i : 자소서 작성 팁 2부 영상 고맙습니다. 더 좋은 자소서가 완성될 것 같아요ㅎㅎ
@No-fy5jn : 좋은 영상 감사합니다. 좋아요 누르고 가요ㅎㅎ
@user-pi5ym4jr6y : 자소서 작성 팁 2부 영상 잘 봤어요:yougotthis:
@user-mx5qd9ri1t : 생기부에서 창의적체험활동부분을 소재로해서
자기소개서1번문항에 써도 되나여??
@erickim8941 : 안녕하세요, 현재 고3이고 자소서를 준비하는 중입니다.
1번 문항에 썻던 교내활동 주제를 2번 문항에서 다시 써도 돼나요?
면접관이 5초만 봐도 합격시키고 싶은 자소서 작성법 3가지
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COPYRIGHT 2020. ALIVECOMMUNITY ALL RIGHTS RESERVED.
저작자와의 협의 및 동의가 없는 영상의 사용을 금합니다.
@leebro_interview : 취준하면서 어려운 점을 댓글로 남겨주시면 컨텐츠로 다뤄볼게요~!
@mongsul2692 : 요약하자면 일단, 한게 있어야한다
@minsun6424 : [1] 상대가 듣고 싶은말로 작성하기! – 경험의 결과와 어떻게 (성과와 주요 액션을 결과중심적으로!) [2] 열심과 열정을 단어로 강조하지 않기 - 수치화, 근거 만들기 [3] WHY를 5번 이상 물어보고 쓴다 >> 이건 필살기를 정리하고 자소서를 쓰면서 계속 돌려봐야겠어요 잊지 않도록!
@applekim7320 : 어쩜 이렇게 취준생들의 멘탈을 보호하면서도 깨달음을 주시는지 대단하세요.
꼭 멘토랍시고 안그래도 너덜너덜한 멘탈을 후벼 파는 분들 많은데 요런 섬세한 화술에서 부터 이형님의 품격이 느껴지네요.
좋은 가르침 얻고갑니다 감사합니다.!!
@__life : [요약정리]
1. 내가 하고 싶은 말이 아니라 상대가 듣고 싶은 말 작성
★ 자소서 핵심포인트★ - 자서전이 아닌 자소서를 쓰자
: 나의 스토리를 나열 X, 상대가 알고 싶은 것 O
① 경험의 결과(Result) ② 어떻게 결과를 얻었나?(How)
ⓐ 두괄식 - 성과와 주요액션(핵심)을 맨 앞줄에 넣기
기승전결 X, 무조건 [두괄식]으로 읽기 쉽게
1:17 : 좋은 예
1:44 : 나쁜 예
ⓑ 결과중심적
2. 열심과 열정을 자소서에서 '단어'로 강조하려고 하지 않는다.
- 태도는 글(자소서)이 아닌 눈빛과 음성톤(면접)으로 어필해라!
"열심" "열정" "노력" 같은 단어는 추상적이라 검증할 수 없다.
※ 면접 - 자소서 : 면접과 자소서는 한 맥락이라고 생각하고 같이 준비
- 차이점 : 글(자소서)에서는 감정을 느끼기 쉽지 않다.
- 감정을 써놓으면 So What? 그래서 어쨌다는거냐? 결과가 뭐냐?
열정 - 구체적인 내용?
노력 - 핵심이 무엇인가?
→ 가장 좋은 방법은 "숫자"로 표현하기
3:16 나쁜 예
3:49 좋은 예 : "약 2000만원" 상당의 매출, "주 5회 이상" 소통
[근거 없는 자소서가 진부한 자소서다.]
3. why라는 질문을 5번 이상 물은 다음 작성한다.
- Drill down : 본인에게 '왜?'라는 질문을 해본다.
① 내가 이 경험을 통해 어떤 결과를 얻었나?
② 왜 아무 결과도 못 얻었나?
③ 진짜 아무 결과도 못 얻은게 맞나?
④ 사소한 결과라도 어떻게 내가 얻을 수 있었나?
⑤ 내가 한 행동들 중에 가장 고객을 만족시켰던 행동이 무엇인가?
→ 묻다보면 정말 중요한 핵심 알맹이들만 남게 된다.
5:43 나쁜 예
6:12 좋은 예 : 면접관이 알고 싶은 내용을 작성하는게 핵심!
사소한 정보까지 다 주려고 하지 말아라.
면접관은 결과, 핵심행동만 알고 싶어한다. 핵심만 남겨라!
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1:17 : 좋은 예
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2. 열심과 열정을 자소서에서 '단어'로 강조하려고 하지 않는다.
- 태도는 글(자소서)이 아닌 눈빛과 음성톤(면접)으로 어필해라!
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※ 면접 - 자소서 : 면접과 자소서는 한 맥락이라고 생각하고 같이 준비
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- 감정을 써놓으면 So What? 그래서 어쨌다는거냐? 결과가 뭐냐?
열정 - 구체적인 내용?
노력 - 핵심이 무엇인가?
→ 가장 좋은 방법은 "숫자"로 표현하기
3:16 나쁜 예
3:49 좋은 예 : "약 2000만원" 상당의 매출, "주 5회 이상" 소통
[근거 없는 자소서가 진부한 자소서다.]
3. why라는 질문을 5번 이상 물은 다음 작성한다.
- Drill down : 본인에게 '왜?'라는 질문을 해본다.
① 내가 이 경험을 통해 어떤 결과를 얻었나?
② 왜 아무 결과도 못 얻었나?
③ 진짜 아무 결과도 못 얻은게 맞나?
④ 사소한 결과라도 어떻게 내가 얻을 수 있었나?
⑤ 내가 한 행동들 중에 가장 고객을 만족시켰던 행동이 무엇인가?
→ 묻다보면 정말 중요한 핵심 알맹이들만 남게 된다.
5:43 나쁜 예
6:12 좋은 예 : 면접관이 알고 싶은 내용을 작성하는게 핵심!
사소한 정보까지 다 주려고 하지 말아라.
면접관은 결과, 핵심행동만 알고 싶어한다. 핵심만 남겨라!
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