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12강. 교대제 및 감시단속적 근로 [박고은 노무사] / 기초노동법과 실무
CNP컨설팅의 노무사님들의 컴팩트한 설명으로 배우는 노동법 기초!
기초적인 개념부터 실무까지 여러분들의 HR지식을 키워보세요.
#기초노동법 #실무 #교대제 #감시단속적근로
기초노동법과 실무 다른 영상보기 : https://www.youtube.com/playlist?list=PLRdd2KimBAuRoJm_JeeJnwWFCdrgFil0i
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문의전화(공개강의\u0026위탁교육) : 02-6326-1446
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[바로간다] 2분 늦게 퇴근해도 '초과근무'…수십억 식대 '펑펑' (2019.11.27/뉴스데스크/MBC)
일부 공무원들이 정시에 칼퇴근을 하면서도 초과 근무를 한 것처럼 꾸며 수당을 타간다는 보도, 여러 차례 보셨을 겁니다. 그런데 문제는 또 있었습니다. 초과근무 할때 나오는 밥값까지 허위로 타가는 경우가 많다는 건데요.
http://imnews.imbc.com/replay/2019/nwdesk/article/5625151_24634.html
#공무원 #초과근무 #특근매식비
So young Joung : 신고하면 신고한 사람은 해당 지역에서 매장당합니다.
보호도 안해주니 신고하고싶어도 못하잖아요?
기사하실거면 전국을 파세요.
전북 특히 심합니다.
김명환 : 이러니 공무원 새x들을 욕하는거임ㅋㅋㅋㅋㅋ 짬 찬 고인물들은 일 아예 안하지ㅋㅋㅋㅋ 특히, 남자들은 다 알거야ㅋㅋ 군대 때, 간부 새x들 주말이나 평일 저녁에 병사들한테 초과근무 찍어놓으라 한 다음에 어디 놀다가 들어오거나 진짜 개 양아치는 출근도 안하고 초괴근무 시작, 종료 누르라고 시키고ㅋㅋㅋㅋㅋ 어떤 새x들은 그러겟지, 공무원 안그래도 박봉인데 이렇게 해야 돈 번다고... 그건 니네 능력 부족임ㅋㅋㅋ 솔직히 능력되는데 공무원 하는 사람 있음?? 인생 나락 직전에 유일한 희망이 공무원아님?? (물론 다는 아님ㅋ) 하여튼 세금 뒤에서 해쳐먹고 업무 효율 제로에 수렴하는 이딴 공무원들을 매년 역대급으로 계속 쳐뽑아대는 지금 정부ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 90년대생, 현 2030대들아 정신 똑바로 차려라. 나중에 세금 감당 어떻게 할래? 뭐 어차피 이렇게 말해줘봐야 못 알아쳐먹는 애들이 대부분 이겟지만ㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 공무원 꽃은 연금?? 공무원 너네도 정신 차려야댐. 나중에 나라 어려워지면 뭐부터 손대겟음?? 제일 만만한 행정직 연금임. 다 반토막 이상날걸? 군인연금은 국민정서상 건들지 못하고ㅋㅋㅋㅋ
GOLDMEDALIST Kr- : 도둑놈들이 곳곳에 숨어잇어 대한민국은 그 곳곳에 숨은 도둑놈들이 나라망치고
블랙워치 : 저런 세금도둑 잡는 공무원은 없음?
그냥 동이나 구청 앞에서 체크하면서 세금도둑 잡아도 건수 많이 나올 거 같은데
se j : 다들 눈먼 돈 받아가세요~ 대신 공무원 합격하신 분들만 드립니다.
스틱스 : ㅅㅂ 위아래로 다해먹는 우리나라 좋은나라. 이러니 세금을 아무리걷어도 빵꾸가나지... 2021냔에는 국가에산 600조 돌파하겟구나. 야호!!!
빵떡 : 일 없는데 남아있어서 수당타가는것도 단속해주세요 서울말고 경기도 시...
하암 : 이게 적폐다
이Chil : 세금 도둑놈년들 ㅋㅋㅋ 친철이나 하든가 ㅋㅋㅋ
ORION K : 영수증도 다 가짜로만들고 이거야말로 사기꾼집단이네
면접관이 알려주는 "상사가 부당한 업무를 지시한다면?"질문의도!
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면접왕 이형 : 취준, 혼자 하기 힘들지!? 함께 하고 싶다면? [체인지업 10월 오픈]
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deep sky : 매장을 오픈해야 되는데 물량이 부족해.. 이거 부당한거 아니야??? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 재밌네요
coco mo : 살기힘드네요 현타오고 정신승리같구..
Is belle : 근데 이거 보면 그런 질문 하는 회사는 거르고 싶어요 ㅋ 애초에 물어보는 자체가 일을 그지같이 많이 시킬거 생각하고 물어보는거니까
uquw394u8 : '부당한 지시'를 옳지 못한 지시가 아니라 나의 생각과 다른 지시로 간주하시고 답변하시면 됩니다. 업무 중에 의견이 다른 경우가 정말정말 많습니다. 이에 대해서 모범답안이라기보다는, 실제로 일어날 수 있는 일들에 대해 말씀드리겠습니다. 그러면 면접준비자 입장에서 별도로 생각해 볼 여지가 있을 것 같습니다.
저는 일단 관련 법령을 찾아보고, 상사에게 그 지시를 하시는 이유를 여쭈어봅니다. 관련 법령에 명확히 어긋나는 경우에는 법령을 이야기합니다. 그러면 같이 법령을 보고 다시 생각해주시는 상사가 있는 반면, 정색하면서 짜증내고 화내는 상사도 있습니다. 솔직히, 현업에서 이러한 '쓸데없는 규정'을 지킬 필요가 없다고 스스로 규정해버리는 경우도 있습니다. 이건, 오랜 경험의 지혜와 오만함이 뒤섞여 나온 결론일 겁니다. 여하튼, 후자의 경우, 내 입장을 굽히고 상사의 입장을 따르는 경우도 있겠지만 상사의 지시대로 할 경우, 업무 사고가 발생했을 때 내가 다 뒤집어쓸 가능성이 있으면 법 규정대로 합니다. 즉, 상사의 지시를 따르지 않고 법령대로 하는 것이죠.
물론, 거의 대부분의 사람들이 법 규정을 제대로 안 지키고 관행대로 업무를 처리할 경우 저도 그렇게 따라가도 됩니다. 언론에 이슈가 될 만한 대형사고가 아닌 이상 수많은 사람들이 저지른 잘못을 뒤집기란 쉽지는 않습니다. 다만 구두경고 정도는 들어올 수도 있겠습니다. 언론에 이슈가 되는 경우엔, 잘못을 다 뒤집어쓸 것입니다. 이럴 땐 상사의 지시를 어기고 법규정을 지키는 것이 더 좋은 선택이겠죠.
여기서 '법령'의 의미를 생각해볼 수 있습니다. 법령이란 무엇인가에 대해서 말이죠. 법령은 특정 대상의 이익을 보호하기도 합니다. 그리고 법령 + 행정규칙의 경우에는 공무원의 행동반경을 제한하기도 합니다. 하지만, 그와 동시에 공무원 개개인의 권익을 보호하기도 합니다. 글을 압축적으로 쓰느라 각각의 사례들을 제시해드리지 못한 점에 대해서는 죄송하게 생각합니다만, 곰곰이 생각해보신다면 그 사례는 어렵지 않게 떠올리실 수 있으리라 믿습니다.
단순히 여러 강사의 예시답안을 듣고 그 중에 취사선택하기보다는, 자신의 선택 뒤에 깔려있는 자신의 가치관, 성장배경, 우선순위 등을 보여주는 것이 면접관에게 좋은 인상을 남길 것입니다. 어떻게 보여줄까요? 고민의 흔적을 보여주면 됩니다. '내가 이 문제에 대해 이만큼 깊게 생각해보았다' 라고 한다면, 다소 횡설수설하더라도 면접관들은 흥미롭게 들을 것입니다. 9급 시험 면접관들은 대부분 9급 출신 사무관들이고 30년 이상 공직에 있었는데, 신입후배들이 어떤 생각을 하고 지내는지 관심이 많습니다. 너무 막 나가지 않는 선에서, 솔직하게 보여주면 됩니다.
희짱짱맨 : 감사합니다 덕분에 제약회사 QC 1차면접붙었어요ㅠ
naru sin : 군대에서 뭐만하면 마음의 편지쓰고 하기 싫어하고 하다가 그린캠프 가는 애들이 있는 반면 적당적당히 일 잘하고 이미지 챙기고 군생활 잘하는 애들도 있음 그런 개념이라 생각하면 편할듯. 정신적으로 폐급이냐 A급이냐.
이민규 : 그러니까 요약하면 불법이나 윤리적인 경우를 제외하면 상사의 판단이 옳은 거네요
Gun Yi Lee : 악!
정희철 : 이게 세뇌교육이지
요점은 그거자나 너 부당한 일을 당했어
그렇지만 면접 붙고 싶지 ?
그렇다면 정해진 답변을 말해
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저는 일단 관련 법령을 찾아보고, 상사에게 그 지시를 하시는 이유를 여쭈어봅니다. 관련 법령에 명확히 어긋나는 경우에는 법령을 이야기합니다. 그러면 같이 법령을 보고 다시 생각해주시는 상사가 있는 반면, 정색하면서 짜증내고 화내는 상사도 있습니다. 솔직히, 현업에서 이러한 '쓸데없는 규정'을 지킬 필요가 없다고 스스로 규정해버리는 경우도 있습니다. 이건, 오랜 경험의 지혜와 오만함이 뒤섞여 나온 결론일 겁니다. 여하튼, 후자의 경우, 내 입장을 굽히고 상사의 입장을 따르는 경우도 있겠지만 상사의 지시대로 할 경우, 업무 사고가 발생했을 때 내가 다 뒤집어쓸 가능성이 있으면 법 규정대로 합니다. 즉, 상사의 지시를 따르지 않고 법령대로 하는 것이죠.
물론, 거의 대부분의 사람들이 법 규정을 제대로 안 지키고 관행대로 업무를 처리할 경우 저도 그렇게 따라가도 됩니다. 언론에 이슈가 될 만한 대형사고가 아닌 이상 수많은 사람들이 저지른 잘못을 뒤집기란 쉽지는 않습니다. 다만 구두경고 정도는 들어올 수도 있겠습니다. 언론에 이슈가 되는 경우엔, 잘못을 다 뒤집어쓸 것입니다. 이럴 땐 상사의 지시를 어기고 법규정을 지키는 것이 더 좋은 선택이겠죠.
여기서 '법령'의 의미를 생각해볼 수 있습니다. 법령이란 무엇인가에 대해서 말이죠. 법령은 특정 대상의 이익을 보호하기도 합니다. 그리고 법령 + 행정규칙의 경우에는 공무원의 행동반경을 제한하기도 합니다. 하지만, 그와 동시에 공무원 개개인의 권익을 보호하기도 합니다. 글을 압축적으로 쓰느라 각각의 사례들을 제시해드리지 못한 점에 대해서는 죄송하게 생각합니다만, 곰곰이 생각해보신다면 그 사례는 어렵지 않게 떠올리실 수 있으리라 믿습니다.
단순히 여러 강사의 예시답안을 듣고 그 중에 취사선택하기보다는, 자신의 선택 뒤에 깔려있는 자신의 가치관, 성장배경, 우선순위 등을 보여주는 것이 면접관에게 좋은 인상을 남길 것입니다. 어떻게 보여줄까요? 고민의 흔적을 보여주면 됩니다. '내가 이 문제에 대해 이만큼 깊게 생각해보았다' 라고 한다면, 다소 횡설수설하더라도 면접관들은 흥미롭게 들을 것입니다. 9급 시험 면접관들은 대부분 9급 출신 사무관들이고 30년 이상 공직에 있었는데, 신입후배들이 어떤 생각을 하고 지내는지 관심이 많습니다. 너무 막 나가지 않는 선에서, 솔직하게 보여주면 됩니다.
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이민규 : 그러니까 요약하면 불법이나 윤리적인 경우를 제외하면 상사의 판단이 옳은 거네요
Gun Yi Lee : 악!
정희철 : 이게 세뇌교육이지
요점은 그거자나 너 부당한 일을 당했어
그렇지만 면접 붙고 싶지 ?
그렇다면 정해진 답변을 말해
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