[매소드 특강] 애사심을 높여주는 조직 활성화 전략

○ 교육명 : 애사심을 높여주는 조직 활성화 전략

○ 강사명 : 장세희

○ 교육내용 :

신입 직원이 입사하면 대표님들이 가장 기대하는 것이 바로 애사심인데요!
어떻게 하면 직원들의 애사심이 고취되고 오랫동안 근무할 수 있을까요?
직원의 퇴사는 경영에서도 리스크입니다

이 인적 리스크를 줄일 수 있는 조직 활성화 방안에 대해 함께 알아보아요

시스템을 키우고 사람을 성장시키기 위해 가장 먼저해야 할 것은 바로 이것!

(02:03) 직원들이 즐겁게 할 수 있는 조직문화 만드는 방법(1)
(05:04) " 조직문화 만드는 방법(2)
(06:27) " 조직문화 만드는 방법(3)
(08:09) 정리
(08:44) 가인지 비전워크샵 진행 메뉴얼 안내

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#직원들이 #즐겁게_참여하는 #조직문화_만들기

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가인지컨설팅그룹은 지난 19년 간
1,300개 기업에 교육/컨설팅한 노하우로
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▶ 문의: 가인지컨설팅그룹 김사랑 연구원
010-4599-5464
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Carpe Diem : 제 생각에는 1. 회사의 창업 이념이 남아 있어야 할 것 같습니다. 2. 직원들의 스토리를 모아서 핵심가치를 만들고, 직원들이 동참하는 가치를 정리하는 것. 직원들이 동참해야 하는 가치여야 하는 것이 중요합니다. 3. 만들고 나서 계속 업데이트 해가라.
금자씨 TV : 도움이 많이 되었습니다~^^ 배민 행동강령을 조금 바꿔서 쓰려하고 있었는데~ 직원들을 참여 시켜 함께 고민해야겠네요.
우노엔젤 : 중소기업 인사팀장입니다! 유익한내용을 열심히 알려주셔서 감사합니다~★♥
멘탈휘트니스 작가김대식 : 오늘도 잘 들었습니다 ^^

훌륭한 조직은 어떻게 성과를 내는가

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스터디언 : 일을 잘하기 위한 8가지 원리 >> https://bit.ly/2OJigNJ (sponsored by Rokmedia)
twinklehhs : 감사합니다. 좋은 자료네요~^^
안연우 : 항상 잘보고있습니다!!
Kwon Suyoung : 공유주로서의 사회적 가치추구와 기업조직 운영과 무슨 관련이 있는건가요?
JIN SONGFEN : ㅋㅋㅋ대표님 귀여우시네요

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