진급신청서
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업무 역량이 있어도 승진하지 못하는 사람
리더가 된다는 건, 그만큼 어깨가 무거워진다는 이야기겠죠
이러한 책임감의 무게가 버거워서 혹은 괜한 회사 내의 분쟁과 스트레스에서 벗어나기 위해 승진을 마다하는 분들이 종종 계십니다.
하지만 승진을 안 하는 것이 과연 좋은 일일까요?
#승진 #직장생활 #직장고민 #사회생활 #책임감 #리더 #직장 #선배 #리더십 #취준생 #직장인 #사회인 #회사 #회사생활 #회사고민
블루Shadow : 근데 여기서 문제가 되는건 진급을 하고싶은게 티가 나면 그걸 이유로 무지막지하게 부려먹고 진급시켜줄것처럼하고 안 시켜주는경우가 많아서 자연스레 신선이 되는경우도 있음
빵굽는쉐프 : 일은 못하지만 정치를 잘하는 부류들은 일잘하는 능력자들 어떻게든 소문 안좋게 해서 도태시키고 본인들이 좋은 혜택들을 뺏어 먹은 경우를 봐왔습니다. 살아남기 위해서 실력보다는 정치를 잘해야 한다는 점에서 이러니 사람들이 불공정한 사회하고 부르는 것 같네요
미래는편하게 : 저도 신선이었는데 이번에 연차가 차서 승진을 했습니다. 솔직히 안 될 줄 알았는데...파트도 바뀌고 책임감이 많이 필요한 일을 시작하게 됐는데 정신이 번쩍 나네요ㅎㅎ더 열심히 해야겠다는 의지가 생깁니다. 영상 잘 봤습니다
ELLA : 팀장님이 하시는 업무, 퇴근시간 보고 아..신선놀음이나 해야겠구나 생각했는데 생존의 문제로 넘어가게되군요! 가볍게 생각해서는 안되는군요...하나 배웠네요 감사합니다 :)
MelodieRegen : 동영상도 유익하고 공감되고요. 동시에 댓글들의 의견들도 공감이 됩니다. 그러면서 느껴지는것이 있습니다. 회사란, 시시각각 끊임없이 변하고 변하는 예측 불가능한 유기체 같습니다. 분명 오른쪽으로 갈 것처럼 하더니 느닷없이 왼쪽으로 움직이기도 하는 일이 나에게 혹은 또 다른 누군가에게 끊임없이 발생하는 것 같네요. 이런일들이 긍정적이기도 하지만 때론 대부분 부정적인 결과로 나에게 다가오는것 같아서 안타깝습니다.
[진급신청서] 동영상
회사가 가르쳐주지 않는 승진의 비밀-직장생활의 지혜-인사 원칙3
직장인의 2가지 소망은 연봉인상과 승진. 그 중에 승진을 원한다면 인사의 원리를 알아야 합니다. 인사담당자가 가르쳐주지 않는 승진인사의 원리 3가지를 방송합니다.
명심하셔서 다가오는 연말의 인사고과를 잘 받으시기 바랍니다.
***************************
▽ 조관일 창의경영연구소 대표/한국샌더스은퇴학교 교장
▽ 경제학박사
▽ 농협중앙회 상무/강원도 정무부지사/대한석탄공사 사장 역임
▽ (사)힌국강사협회 회장 역임
▽ KBS ‘아침마당’ 등 EBS, MBC, SBS TV 등 30여회 출연
▽ 주요저서 : 한 템포 늦게 말하기, 한바탕 웃기기, 이기는 유머 끝내는 유머, 내방식 스피치, 비서처럼 하라, 임원의 조건, 독한경영, 멀티어십, 소통의 원리, 윤리가 밥먹여준다, 멋지게 한말씀, 노후는 없다, 서비스에 승부를 걸어라, 멘탈리허설, 명강의 기술, 직장을 떠날 때 후회하는 24가지, 등 50여권
*****
▽블로그 https://blog.naver.com/intecjo
▽페이스북 https://www.facebook.com/multiership
▽유튜브 https://www.youtube.com/조관일TV
****************
모야모야패밀리 moyamoya family : 박사님~ 3만명 넘었어요~ 와우 축하드려요~ 슬슬 실버버튼 파티준비 해야겠어요~ 아 이 영상을 자산관리공사 다닐때 봤어야 했어요~
삶테크TV : 승진은 종합평가, 상대평가, 미래평가이다...맞네요 고맙습니다. 정말 대단한 영상이군요 좋은영상 깨달음을 주는 영상 감사합니다. 저는 영상을 풀시청하고, 저의 삶을 소개하겠습니다. 저는 “순간들을 잘 살아 내야 한다”는 것이 가장 소중한 가치다. 라고 생각합니다. 삶이란 생각보다 길지 않타는 사실을 체험하고 나서 더욱 그렇습니다. 어떻케? 현재하는 일에 충실하면서, 바쁜가운데 반드시 짬을 내서라도 중요한 일을 해내야 한다.
중요한 일이란!!
1.어떤 환경이든 삶은 기적의 연속이고 나는 지구별을 잠시 여행하는 자다, 라는 사실을 인지하고, 언제나 나 자신을 사랑하고 고마워하며 행복해하며 가장 까까운 사람들부터 챙기고 행복하게 웃으며 살아가는 것.
2. 건강을 챙기는 것.
3.틈나는 대로 배움을 갖고, 중요한 일의 순서를 정하여 “가장 중요한 일은 반드시 해내는 것”
특히,새롭게 주워진 삶! 저는 이제는 내 자신이 매순간 기쁨과 즐거움이되고, 삶의 순간들을 즐기려고 합니다. 동시에 가장 가까운 사람들부터(가족), 함께하는 사람들과 어떤 상황에서든 순간순간 행복한 시간, 고통의 시간을 함께 나눠야 한다는 것입니다.
그러나 아닌사람, 부정적인 사람, 피해만 주는 사람 등은 걸으는 게 상책!
이런 사람들에게 까지 저의 소중한 시간을 나눠줄 시간은 없습니다.
4.좋아하는 것을 하고, 장점, 강점에 집중하고 중요한 일을 해내며,
언제나 한결같이 행복한 삶, 감사하는 고마운 삶,
그리고 조금이라도 세상에 도움이 되고 힘이되는 사람 그런 사람이고 싶어요.
이글을 읽는 모든 분들과 세상의 모든 사람들이 마음껏 웃으며 행복하게 살기를 소망하며.. 긴 글 읽어주셔서 고맙습니다. 행복성공샘터 “CoreaTV” Sunshine올림.
Traveltraveltravel : 힘든 마음에 정말 도움되고 위로가 됩니다.
K리커버리 : 감사합니다. 남편하고 함께 들어야겠어요
배민경 : 굿
리더가 된다는 건, 그만큼 어깨가 무거워진다는 이야기겠죠
이러한 책임감의 무게가 버거워서 혹은 괜한 회사 내의 분쟁과 스트레스에서 벗어나기 위해 승진을 마다하는 분들이 종종 계십니다.
하지만 승진을 안 하는 것이 과연 좋은 일일까요?
#승진 #직장생활 #직장고민 #사회생활 #책임감 #리더 #직장 #선배 #리더십 #취준생 #직장인 #사회인 #회사 #회사생활 #회사고민
블루Shadow : 근데 여기서 문제가 되는건 진급을 하고싶은게 티가 나면 그걸 이유로 무지막지하게 부려먹고 진급시켜줄것처럼하고 안 시켜주는경우가 많아서 자연스레 신선이 되는경우도 있음
빵굽는쉐프 : 일은 못하지만 정치를 잘하는 부류들은 일잘하는 능력자들 어떻게든 소문 안좋게 해서 도태시키고 본인들이 좋은 혜택들을 뺏어 먹은 경우를 봐왔습니다. 살아남기 위해서 실력보다는 정치를 잘해야 한다는 점에서 이러니 사람들이 불공정한 사회하고 부르는 것 같네요
미래는편하게 : 저도 신선이었는데 이번에 연차가 차서 승진을 했습니다. 솔직히 안 될 줄 알았는데...파트도 바뀌고 책임감이 많이 필요한 일을 시작하게 됐는데 정신이 번쩍 나네요ㅎㅎ더 열심히 해야겠다는 의지가 생깁니다. 영상 잘 봤습니다
ELLA : 팀장님이 하시는 업무, 퇴근시간 보고 아..신선놀음이나 해야겠구나 생각했는데 생존의 문제로 넘어가게되군요! 가볍게 생각해서는 안되는군요...하나 배웠네요 감사합니다 :)
MelodieRegen : 동영상도 유익하고 공감되고요. 동시에 댓글들의 의견들도 공감이 됩니다. 그러면서 느껴지는것이 있습니다. 회사란, 시시각각 끊임없이 변하고 변하는 예측 불가능한 유기체 같습니다. 분명 오른쪽으로 갈 것처럼 하더니 느닷없이 왼쪽으로 움직이기도 하는 일이 나에게 혹은 또 다른 누군가에게 끊임없이 발생하는 것 같네요. 이런일들이 긍정적이기도 하지만 때론 대부분 부정적인 결과로 나에게 다가오는것 같아서 안타깝습니다.
[진급신청서] 동영상
회사가 가르쳐주지 않는 승진의 비밀-직장생활의 지혜-인사 원칙3
직장인의 2가지 소망은 연봉인상과 승진. 그 중에 승진을 원한다면 인사의 원리를 알아야 합니다. 인사담당자가 가르쳐주지 않는 승진인사의 원리 3가지를 방송합니다.
명심하셔서 다가오는 연말의 인사고과를 잘 받으시기 바랍니다.
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▽ 조관일 창의경영연구소 대표/한국샌더스은퇴학교 교장
▽ 경제학박사
▽ 농협중앙회 상무/강원도 정무부지사/대한석탄공사 사장 역임
▽ (사)힌국강사협회 회장 역임
▽ KBS ‘아침마당’ 등 EBS, MBC, SBS TV 등 30여회 출연
▽ 주요저서 : 한 템포 늦게 말하기, 한바탕 웃기기, 이기는 유머 끝내는 유머, 내방식 스피치, 비서처럼 하라, 임원의 조건, 독한경영, 멀티어십, 소통의 원리, 윤리가 밥먹여준다, 멋지게 한말씀, 노후는 없다, 서비스에 승부를 걸어라, 멘탈리허설, 명강의 기술, 직장을 떠날 때 후회하는 24가지, 등 50여권
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▽블로그 https://blog.naver.com/intecjo
▽페이스북 https://www.facebook.com/multiership
▽유튜브 https://www.youtube.com/조관일TV
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모야모야패밀리 moyamoya family : 박사님~ 3만명 넘었어요~ 와우 축하드려요~ 슬슬 실버버튼 파티준비 해야겠어요~ 아 이 영상을 자산관리공사 다닐때 봤어야 했어요~
삶테크TV : 승진은 종합평가, 상대평가, 미래평가이다...맞네요 고맙습니다. 정말 대단한 영상이군요 좋은영상 깨달음을 주는 영상 감사합니다. 저는 영상을 풀시청하고, 저의 삶을 소개하겠습니다. 저는 “순간들을 잘 살아 내야 한다”는 것이 가장 소중한 가치다. 라고 생각합니다. 삶이란 생각보다 길지 않타는 사실을 체험하고 나서 더욱 그렇습니다. 어떻케? 현재하는 일에 충실하면서, 바쁜가운데 반드시 짬을 내서라도 중요한 일을 해내야 한다.
중요한 일이란!!
1.어떤 환경이든 삶은 기적의 연속이고 나는 지구별을 잠시 여행하는 자다, 라는 사실을 인지하고, 언제나 나 자신을 사랑하고 고마워하며 행복해하며 가장 까까운 사람들부터 챙기고 행복하게 웃으며 살아가는 것.
2. 건강을 챙기는 것.
3.틈나는 대로 배움을 갖고, 중요한 일의 순서를 정하여 “가장 중요한 일은 반드시 해내는 것”
특히,새롭게 주워진 삶! 저는 이제는 내 자신이 매순간 기쁨과 즐거움이되고, 삶의 순간들을 즐기려고 합니다. 동시에 가장 가까운 사람들부터(가족), 함께하는 사람들과 어떤 상황에서든 순간순간 행복한 시간, 고통의 시간을 함께 나눠야 한다는 것입니다.
그러나 아닌사람, 부정적인 사람, 피해만 주는 사람 등은 걸으는 게 상책!
이런 사람들에게 까지 저의 소중한 시간을 나눠줄 시간은 없습니다.
4.좋아하는 것을 하고, 장점, 강점에 집중하고 중요한 일을 해내며,
언제나 한결같이 행복한 삶, 감사하는 고마운 삶,
그리고 조금이라도 세상에 도움이 되고 힘이되는 사람 그런 사람이고 싶어요.
이글을 읽는 모든 분들과 세상의 모든 사람들이 마음껏 웃으며 행복하게 살기를 소망하며.. 긴 글 읽어주셔서 고맙습니다. 행복성공샘터 “CoreaTV” Sunshine올림.
Traveltraveltravel : 힘든 마음에 정말 도움되고 위로가 됩니다.
K리커버리 : 감사합니다. 남편하고 함께 들어야겠어요
배민경 : 굿
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