[요정복동] 인사. 제2강. 전략적 인적자원관리

[요약정리복습동영상] 제2강. 전략적 인적자원관리

하루 10분, 인사노무관리론 공부해SUN☀️

복습 시 활용하는 요약 정리 영상입니다.

"듣고" "보며" 수업 내용 반복하기!!

시험장에서의 자신감은 "반복"에서 나온다는 것 잊지마세요♡

좋/댓/구/알도 잊지마세요♡


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[김유미 노무사] (인사) 전략적 인적자원관리(Strategic Human Resource Management : SHRM)의 개념

[김유미 노무사] (인사) 전략적 인적자원관리(Strategic Human Resource Management : SHRM)의 개념에 대해 알아보겠습니다.

인사노무관리 전략노트 제3편, 제1장에서
이 영상을 보면 도움이 됩니다.

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인적자원관리 강의 2강. 전략적 인적자원관리 - HR패러다임의 변화

제2강 전략적 인적자원관리에 대한 내용을 공부해보도록 하겠습니다. 제2강의 주요 내용을 정리해보면 우선 ‘자원경영’에 대한 이해를 먼저하고, 그 다음에 기업경영과 인적자원관리는 서로 어떤 연관성을 지니고 있는지에 대한 부분을 알아보며, 최종적으로 인적자원관리의 패러다임 변화속에서 전략적 인적자원관리가 가지고 있는 의미에 대해서 다루어 보도록 하겠습니다.

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♣ 영상 내용 미리 확인하기

[00:40] - 자원경영에 대한 이해
[02:53] - 기업경영과 인적자원관리 이해모형
[05:28] - 인적자원의 관리란?
[09:45] - 인적자원관리 패러다임의 변화
[13:18] - 전략적 인적자원관리의 개념
[16:05] - 전략적 인적자원관리의 의미

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