부산 구인 광고
페이지 정보
본문
[2022년~알짜일자리, 취업정보!! 더 이상, 헤매지 마세요!! 여기서 한 번에 확인!!]#취업정보#국가일자리정보#지역일자리정보#구인구직#3.1경제독립tv
[2022년~알짜일자리, 취업정보!! 더 이상, 헤매지 마세요!! 여기서 한 번에 확인!!]
#취업정보#국가일자리정보
#지역일자리정보#구인구직
#3.1경제독립tv
오늘 영상이 조금이라도 도움 되셨다면
"좋아요", "구독", "알림설정"
부탁드리겠습니다! 감사합니다 ^_^~
태울이! : 감사합니다
강명희 : 언제나 좋은정보 감사합니다 ~^^
김미진 : 논산 살아요일자리좀
부산에서 일하고 싶은데…문제는 ‘4백만 원’ / KBS 2022.06.15.
[앵커]
부산 기업들은 인재가 필요한데, 지역 청년들은 일자리가 부족해 부산을 떠나고 있습니다.
뭐가 문제일까요.
부산상공회의소가 기업과 청년, 두 집단을 조사했더니 '임금'이 가장 큰 걸림돌이었는데요.
그런 걸림돌에도 청년 구직자 10명 가운데 8명이 고향 부산에서 취업하기를 원하는 것으로 나타났습니다.
김계애 기자가 보도합니다.
[리포트]
부산 중소기업 10곳 중 7곳 이상이 채용에 어려움을 호소했습니다.
부산상공회의소가 부산 중소기업 150곳을 대상으로 설문 조사한 결과입니다.
중소기업이 구인난을 겪고 있는 가장 큰 이유는 바로 구직자의 눈높이에 맞는 임금을 줄 수 없기 때문입니다.
[부산지역 기업 관계자 : "우리는 상장사고, 나름대로 (임금의) 기준 레벨이 있는데 그런 것보다 조금 더 준다고 하면 또 쉽게 (이직을 생각하는) 사람도 많은 것 같고요…."]
그렇다면 부산의 20~30대, 이른바 MZ세대 구직자들, 취업에 대한 생각은 어떨까.
조사대상 10명 가운데 8명이 부산에서 취업하기를 희망한다고 답했는데, 가장 큰 걸림돌로는 임금을 꼽았습니다.
2천6백만 원 미만의 임금을 감내할 수 있는 구직자는 5%에 그쳤지만, 이 수준의 임금을 주는 기업이 20%입니다.
하지만 2천800만 원에서 3천만 원, 3천만 원에서 3천2백만 원 구간에서는 기업이 필요로 하는 채용 규모보다 구직자가 더 많았습니다.
기업의 실제 임금과 구직자의 희망 임금 사이 격차는 '4백만 원'가량.
결국, 임금 문제로 구인과 구직 간의 부조화, '일자리 미스매치'가 발생하는 겁니다.
[전종윤/부산상의 과장대리 : "기업에 대한 단기적인 임금 보전 정책에 그칠 것이 아니라 지역 임금 구조에 전반적인 개선을 위한 지속적이고 전략적인 정책이 필요할 것으로 보이고요."]
지난해 말 기준 부산의 20~30대 인구는 83만 천여 명으로, 2011년 101만 7천 명에서 10년 만에 18만 6천 명이 줄었는데, 11만 명 이상이 취업 등을 이유로 타지로 떠난 순이동 감소였습니다.
부산상의 경제동향분석센터는 떠나는 MZ세대를 잡기 위해선 장기적으로 세대 특성에 맞는 기업 문화와 환경을 조성하려는 노력도 필요하다고 지적했습니다.
KBS 뉴스 김계애입니다.
촬영기자:김기태/그래픽:최유리
모기물렸어 : 나도 졸업하고 이제 막 취준하고 있는데 진짜 부산은 답이 없는거 같음. 사실상 죄다 오래된 기업들이라 꼰대 마인드 득실하고 비전없는 일자리 밖에 없음ㅋㅋㅋ 나도 수도권 자취 비용 생활비 다 따지면 그래도 부산에서 취업하는게 돈 더 모을 수 있지 않을까 생각했는데, 어쩔수 없이 떠날 수 밖에 없다.. 내 고향 부산 너무 사랑 하지만 20-30대가 먹고 살기에는 미래가 너무 암담함..
모두모두 : 부산의 산업이 죄다 재래식이고, 첨단기업이 없어서 높은 임금을 줄 수 있는 기업이 거의 없다.
김민 : 초봉이나 400 차이지 갈 수록 연봉인상률 등등 더 심해진다는거 다 알지않나
롤은없어져야될개백정게임 : 이야 녹산잔업단지다~ 노예양성소다
E.S.P : 1:03 부산 서면
일당 100만원 받는데 공사현장에 일할사람이 없네요. (답없는 40대 인생스토리)
#일당100만원 #억대연봉 #숙식노가다
공사현장에서 일하는 40대취준생의 노가다라이프입니다.
일당 100만원 받는데도 일할사람이 없는 공사현장입니다
훈더맨 Hun the man : 최고일당 200만원, 2달 6천만원 벌었던 직업에 대한 궁금증(취업조건, 나이, 자격증)이 담긴 영상링크 걸어드릴테니 궁금한게 있으신분들은 이영상을 봐주세요.
박동주 : 진짜 낚시도 즉당히하세요 준비하는데 몇년 걸리는 호주전기기사를 이런식으로 ㅋㅋ
Elec T : 안전관리가 형식적이지 않고 근로자 위주이며 현장 공정 일정에 치여서 빨리빨리 재촉하는 사람도 없고 진짜 천국이네요. 꿈 보는거 같습니다.
Gracieland : 거의 하루만에 영상 다봤어요 대딘하십니다
편집도 내용도 안전이 가장 중요한게 제일 기본이고 당연한건데 이게 지켜지는걸 기뻐해야 하는게 그렇지만, 안전사고가 크고 작게 하루가 멀다하고 일어나는걸 보면서 부러움을 감출수 없네요
아마 : 뭘하든 자기 일에 열심히 하는 사람이 최고입니다. 저도 물불 안가리고 열심히 돈 벌어서 모으고 있습니다. 아직 22살 이지만 30살에 사업하고 싶은 마음이 커서 오늘 영상 보고 더 열심히 살아야겠습니다. 안전하게 일하세요! 화이팅
[2022년~알짜일자리, 취업정보!! 더 이상, 헤매지 마세요!! 여기서 한 번에 확인!!]
#취업정보#국가일자리정보
#지역일자리정보#구인구직
#3.1경제독립tv
오늘 영상이 조금이라도 도움 되셨다면
"좋아요", "구독", "알림설정"
부탁드리겠습니다! 감사합니다 ^_^~
태울이! : 감사합니다
강명희 : 언제나 좋은정보 감사합니다 ~^^
김미진 : 논산 살아요일자리좀
부산에서 일하고 싶은데…문제는 ‘4백만 원’ / KBS 2022.06.15.
[앵커]
부산 기업들은 인재가 필요한데, 지역 청년들은 일자리가 부족해 부산을 떠나고 있습니다.
뭐가 문제일까요.
부산상공회의소가 기업과 청년, 두 집단을 조사했더니 '임금'이 가장 큰 걸림돌이었는데요.
그런 걸림돌에도 청년 구직자 10명 가운데 8명이 고향 부산에서 취업하기를 원하는 것으로 나타났습니다.
김계애 기자가 보도합니다.
[리포트]
부산 중소기업 10곳 중 7곳 이상이 채용에 어려움을 호소했습니다.
부산상공회의소가 부산 중소기업 150곳을 대상으로 설문 조사한 결과입니다.
중소기업이 구인난을 겪고 있는 가장 큰 이유는 바로 구직자의 눈높이에 맞는 임금을 줄 수 없기 때문입니다.
[부산지역 기업 관계자 : "우리는 상장사고, 나름대로 (임금의) 기준 레벨이 있는데 그런 것보다 조금 더 준다고 하면 또 쉽게 (이직을 생각하는) 사람도 많은 것 같고요…."]
그렇다면 부산의 20~30대, 이른바 MZ세대 구직자들, 취업에 대한 생각은 어떨까.
조사대상 10명 가운데 8명이 부산에서 취업하기를 희망한다고 답했는데, 가장 큰 걸림돌로는 임금을 꼽았습니다.
2천6백만 원 미만의 임금을 감내할 수 있는 구직자는 5%에 그쳤지만, 이 수준의 임금을 주는 기업이 20%입니다.
하지만 2천800만 원에서 3천만 원, 3천만 원에서 3천2백만 원 구간에서는 기업이 필요로 하는 채용 규모보다 구직자가 더 많았습니다.
기업의 실제 임금과 구직자의 희망 임금 사이 격차는 '4백만 원'가량.
결국, 임금 문제로 구인과 구직 간의 부조화, '일자리 미스매치'가 발생하는 겁니다.
[전종윤/부산상의 과장대리 : "기업에 대한 단기적인 임금 보전 정책에 그칠 것이 아니라 지역 임금 구조에 전반적인 개선을 위한 지속적이고 전략적인 정책이 필요할 것으로 보이고요."]
지난해 말 기준 부산의 20~30대 인구는 83만 천여 명으로, 2011년 101만 7천 명에서 10년 만에 18만 6천 명이 줄었는데, 11만 명 이상이 취업 등을 이유로 타지로 떠난 순이동 감소였습니다.
부산상의 경제동향분석센터는 떠나는 MZ세대를 잡기 위해선 장기적으로 세대 특성에 맞는 기업 문화와 환경을 조성하려는 노력도 필요하다고 지적했습니다.
KBS 뉴스 김계애입니다.
촬영기자:김기태/그래픽:최유리
모기물렸어 : 나도 졸업하고 이제 막 취준하고 있는데 진짜 부산은 답이 없는거 같음. 사실상 죄다 오래된 기업들이라 꼰대 마인드 득실하고 비전없는 일자리 밖에 없음ㅋㅋㅋ 나도 수도권 자취 비용 생활비 다 따지면 그래도 부산에서 취업하는게 돈 더 모을 수 있지 않을까 생각했는데, 어쩔수 없이 떠날 수 밖에 없다.. 내 고향 부산 너무 사랑 하지만 20-30대가 먹고 살기에는 미래가 너무 암담함..
모두모두 : 부산의 산업이 죄다 재래식이고, 첨단기업이 없어서 높은 임금을 줄 수 있는 기업이 거의 없다.
김민 : 초봉이나 400 차이지 갈 수록 연봉인상률 등등 더 심해진다는거 다 알지않나
롤은없어져야될개백정게임 : 이야 녹산잔업단지다~ 노예양성소다
E.S.P : 1:03 부산 서면
일당 100만원 받는데 공사현장에 일할사람이 없네요. (답없는 40대 인생스토리)
#일당100만원 #억대연봉 #숙식노가다
공사현장에서 일하는 40대취준생의 노가다라이프입니다.
일당 100만원 받는데도 일할사람이 없는 공사현장입니다
훈더맨 Hun the man : 최고일당 200만원, 2달 6천만원 벌었던 직업에 대한 궁금증(취업조건, 나이, 자격증)이 담긴 영상링크 걸어드릴테니 궁금한게 있으신분들은 이영상을 봐주세요.
박동주 : 진짜 낚시도 즉당히하세요 준비하는데 몇년 걸리는 호주전기기사를 이런식으로 ㅋㅋ
Elec T : 안전관리가 형식적이지 않고 근로자 위주이며 현장 공정 일정에 치여서 빨리빨리 재촉하는 사람도 없고 진짜 천국이네요. 꿈 보는거 같습니다.
Gracieland : 거의 하루만에 영상 다봤어요 대딘하십니다
편집도 내용도 안전이 가장 중요한게 제일 기본이고 당연한건데 이게 지켜지는걸 기뻐해야 하는게 그렇지만, 안전사고가 크고 작게 하루가 멀다하고 일어나는걸 보면서 부러움을 감출수 없네요
아마 : 뭘하든 자기 일에 열심히 하는 사람이 최고입니다. 저도 물불 안가리고 열심히 돈 벌어서 모으고 있습니다. 아직 22살 이지만 30살에 사업하고 싶은 마음이 커서 오늘 영상 보고 더 열심히 살아야겠습니다. 안전하게 일하세요! 화이팅
... 
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.
