하루 결근하면 3일 임금이 사라져요! #shorts

결근과 주휴수당, 1년 미만 연차수당의 관계
결근과 지각, 조퇴의 구분

#구독과좋아요감사합니다
#shorts
김영봉 : 년차 쓰세요 ㅎㅎ 결근하지말고요 ㅎㅎ
2 horizon : 왕노무사님의 컨텐츠 너무 알기쉽고 잘 설명해주셔서 정말 도움이 됩니다!! 유익한 유튜브를 운영해주셔서 감사합니다~
AB형_엉뚱남 : 와 60초 안에 이렇게 쏙쏙 들어오게 설명하다니 !! 굿입니다!!!!
민들레 : 언제나 근로자편 왕노무사님
꿀팁 감사합니다~^^
sniper : 좋은 소식 감사합니다.
오늘도 즐거운 시간을 보내시고. 그리고 항상 응원합니다.

무단결근하는 직원 대응방법

무단결근하는 직원 대응방법
#부당해고 #무단결근 #사직서

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사장이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기
예스24 http://m.yes24.com/Goods/Detail/83543487
직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기
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공3업 : 언제나 직원이 갑이네요
Tv기독교 채널 : 좋은 정보 감사합니다
이성윤 : 좋은 내용 감사합니다~
보험 부자 TV : 참 여러 경우가 있네요. .
감사합니다
닥터호 : 화가 나더라도 증거를 남겨두어야하네요.

직원이나 알바생들 무단결근과 말없이 그만두지 못하게 하는 방법

가게마케팅과 홍보에 도움이되는 사장님들만 가입할수 있는 카페
일반인들은 모르는 찐~ 사장님들의 이야기

자영업 품앗이 - https://cafe.naver.com/sajangplussajang
장사는 인력관리가 정말 중요합니다

무단결근이나 말없이 그만두면 맨붕이 오게됩니다

차라리 비용을 조금 들여서라도

이러한일을 미연에 방지하시는게 가게운영에 더 도움이 되실겁니다

#직원관리 #알바관리 #나쁜녀석들
까레라아톰소년 : 수많은 알바를해본 나이지만 솔직히 사장,점장,보다 같이일하는 직원,알바,이모때문에 그만둔경우가 더많다!
고영 : 저 다녔던 알바 사장님도 이 방식이랑 거의 똑같이 계약서 작성하고 이행해주셔서 3.3프로 듣자마자 어! 했어요... 지금은 폐업해서 어떻게 지내시는지 모르지만 ㅠㅠㅠ... 갑질 없이 계약서에 정당하게 적힌 원칙에 따라 알바생들 친절히 대해주셨었는데 꼭 잘 지내고 계셨으면 좋겠어요
김도훈 : 사람만 좋으면 잘안그럼
사람이 안좋으니 그러는경우가
많은거
갑과을이라고 해도
상황에따라 갑과을이 뒤바뀔수도
있다는걸 인지하면서 서로
상하관계를 유지할줄아는
사람이 진짜 좋은사람임
DG DG : 레알 꿀정보네요. 사람을 잡아 두는 방법은 더 다양한걸 생각할 수 있겠지만, 어쨌든 이런 사안은 처음 사람을 뽑을 때부터 적용해야하는거라 이런 부분을 처음부터 인지하고 있는게 중요하죠. 그런 점에서 어떤 종류의 업이든 시작하시는 분들에게 정말 꿀정보라고 봅니다.
Ricky Park : 좋은 방법인듯 합니다~~ 합리적이고 자발적 참여를 유도할 수 있는 방법이네요~~ 감사합니다~^^

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