군인공제회 활용하지 않고, 군대 장교로 3년간 1억 5천만원 돈 모은 이야기

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슈가슈가 : 멋지다..학사장교로 3년이란시간에도
군대에서도 쉬지않고 재테크와 돈을 모으다니..멋지고 진심 마니 배우고갑니당~~
hj6939 : 알파포대에서 운전병으로써 같이 군생활을 하며 느꼈지만 정말 대단하십니다!
AZ FINANCIAL : 진짜 대단하십니다
저도 장교로 군생활했는데
똑같은 군생활 누군가는 2000만원도 못모으고
누군가는 1억 5천만원을 모은다니
역시 그냥 모으는 것이 능사가 아니라
"어떻게 모으는지" 가 중요하다는 것을 새삼 느낍니다.
좋은 꿀팁 영상 잘 보았습니다! 부자되셔요^^
우니 : 보부상님은 진짜 현명한 사람이라는 게 느껴지네요. 될 사람은 확실히 다른 것 같습니다 대단해요 :)

장교 12년 퇴직금 대공개, 군인공제회. 직업군인 돈모으기

장교 퇴직금 ㆍ군인연금 ㆍ군인공제회
#장교퇴직금#군인연금#퇴직저축
K KK : 혹시 12년간의 군인연금과 현재 하고 계시는 공무원연금이 연계되면 향후 퇴직하시고 연금이 얼마나 되시는지 알수있을까요? 궁금합니다!
ㅋ : 군인공제회 적금은 퇴직시 월급 계좌로 자동지급되나요? 아니면 따로 신청해야하나요?
viviana lee : 안녕하세요. 군무원채용 궁금한 사항 있어서요. 22년도까지 군무원 대규모 채용예정이다라고 하던데 올해까지를 얘기하는건가요? (올해 시험을 보고 22년도에 임용하는걸 의미하는건지) 아니면 내년 시험까지를 얘기 하는건가요?
또 행정직은 앞으로 신규채용이 없을거라고 얘기가 돈다고 하던데 들으신 사항 있는지도 궁금합니다.
제키춘 : 퇴직금은 전역 달 바로 다음달 나오는 건가요?
입금되는 시기가 궁금합니다
나나 : 군인공제회에 넣은돈은 나중에 20년근무하고 퇴직연금으로 들어가나요? 아니면 따로 받을수있는건가요?

불투명한 미래에…학사장교·부사관 경쟁률 ‘뚝’ | 뉴스A

불투명한 미래에…학사장교·부사관 경쟁률 ‘뚝’

병력 감소, 일반 병사들만의 문제가 아닙니다. 흔히 말뚝을 박는다고 하는 직업 군인들에게까지 번지고 있습니다. 결국 군은 첨단 기술을 활용한 무인 장비로 자구책을 마련하고 있습니다. 이어서 김재혁 기자입니다.

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@user-xe3rf5ni3g : 인원이 감소하는건 당연하다. 우리 군은 외부적 요인으로 해결하기 보다는 내부적 요인을 먼저 들여다 보아야 한다. 사회적 인식, 미래 불안정, 간부들과 병들의 차별 대우 등 해결해주어야 할 문제가 많다고 본다. 썩어빠지고 틀에 박힌채 여기저기 눈치보는 국방부는 더 이상 필요 없어졌다
@user-kb3bu2nt1f : 군인이 군인으로써 자부심을 갖게 되는게 매우 중요한데..
과연 이 나라 군인이라 진심으로 자부심을 갖는 사람은 몇명이나 될까??
@user-vd8vj3cg9h : 공군 부사관 10년 복무 후 제대했습니다. 나오길 참 잘했다고 생각됩니다. 비리와 말안통하는 선배들 똥군기 등등 내부에서도 지들끼히 못잡아먹어서 안달인 곳을 누가 갑니까..? 내부부터 개선하는게 더 빠를 것 같습니다
공군 이슈가 요즘 터지고 있는데 진작 터져야 했던 것이 이제야 터진 것 뿐입니다
@8usan : 군생활 6년 했는데 솔직히 훈련이 힘들다. 업무가 힘들다기 보다.. 사람이 힘들어서 나오는경우가 대부분이지..
지원률 바닥치는 이 문제점은 부사관이나 장교 입대하는 사람들은 공감할건데 지원하게된 계기의 대부분이 지인중에 부사관 제대한분들 말 듣고 그런게 있구나를 알게되어서 지원하는 사람들이 대부분인데 요즘에 제대한사람들 중에서 부사관이나 장교 지원하는것에 대해 적극적으로 추천해주는 사람도 없을 듯. 자신이 겪어보고 아니란걸 알았으니깐.. 오히려 군대에 대해서 욕하는 사람이 대부분일 것임.
예전에는 그래도 지휘자가 힘좀 있었는데 요새는 인권으로 인해 병들에게 말 한번 잘못했다가 나가리 가는게 대부분이고, 상급부대에서는 애들 기합이 빠졋다고 기강 잡아라면서도 실상은 병영문화 혁신이나 인권문제 등 으로 인해 지적도 할 수 없을 정도로 지휘권은 바닥을 나뒹굴고 있어서 중간계층인 부사관이나 초급장교들만 개고생하고 사고터지면 위에서 책임을 떠넘기는 경우가 대부분임. 물론 병력관리는 본인이 병력들에게 해줄것만 해주고 터치 안하면 된다지만
더 큰 문제는 똑똑하거나 열심히 하는 사람들은 제대를 해버리고, 남은사람들은 책임감 하나도 없고 부대에 관심없는 책임 떠넘기는 사람들만 군대에 남은것이 가장 큰 문제라는 거임.
예전부터 제대는 지능순이라는 소리를 많이 듣고 살았음.
위와 같이 열심히 안하는데 어떻게 장기를 하냐, 진급을 하냐 하겠지만. 실상은 요즘 손가락만 달리면 진급, 장기 다되는 세상이라는것을 알고 있어야함.
전역을 결심하면서 가진 생각이 내가 이런 무책임한 사람들하고 같이 군생활을 해나가야 하나? 나혼자 책임감 가지고 일해선 20년 뒤에도 똑같은 취급당할 게 분명하다. 군생활 열심히 해봤자 업무만 몰빵당한다. 점점 무책임한 애들만 늘어나는데 나혼자 열심히 한다고 될까? 이런 생각을 가지다 보니 나온 결과는 하나더라, 전역.
물병에 썩은 물이 있다. 깨끗한 물을 넣는다고 이물이 마실 수 있는 물일까? 아니다 썩은 물을 버리고 깨끗한 물을 넣어야한다. 내부부터 개선해 나가야지 지원률이 오르지 않을까 싶습니다.
@underclass8558 : 전 경쟁률이 심할때 장기복무를 지원했는데 장기가 안됏거든요 군생활을 잘했든 못했든 상관없는데 전역당한건 너무 좋다... 어떻게 군생활 8년씩 했는지 내 자신이 신기하더라

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