승진 시킬 때 고려해야 할 핵심 포인트 3가지!

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3) 원하는 콘텐츠 검색
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승진 시기에 누구를 어떤 이유로 승진시켜야 하는지 고민하고 계십니까?

승진의 근거가 되는 ①성과와 ②지식, ③리더라면 인재를 어떻게 양성했는지를
[승진 레포트]로 작성하게 해 보십시오.

승진레포트를 활용하여 오해는 줄이고 모두가 박수치며 응원하는 조직문화, 승진대상자도 명예와 자부심을 느끼는 승진 시스템을 만들어가시길 바랍니다.

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✅ 가인지컨설팅그룹 기업경영문의

가인지컨설팅그룹은 지난 21년간
3,400개 기업에 컨설팅한 노하우로
'Business is Love'라는 사명을 가지고 기업의 성장을 돕고 있습니다.

심도 있는 경영 상담이 필요하시다면,
아래의 사전 질문지를 작성 하신 후
아래의 번호로 연락주십시오.

▶ 컨설팅 사전 질문지
https://forms.gle/6ibdhT6DLRa1xiJL7

▶ 문의: 가인지컨설팅그룹 김사랑 연구원
010-4599-5464
☎️ 02- 337-0691
gainge.cs@gainge.com
@user-gc9on4uo7d : 가인지캠퍼스에 이런 훌륭한 강사가 있으니 이 회사는 한국 최고의 기업이 될것을 믿습니다.
가인지캠퍼스를 위하여 늘 기도합니다.
@user-np1sj5lw8q : 승진관리에 유용한 내용입니다. 멋진 설명 감사합니다.

즐거운 조직문화를 만드는 승진 전형, 승진식, 승진 절차! 승진식의 모든 것

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가인지컨설팅그룹은 지난 19년 간 'Business is Love' 미션으로
1,300개 이상의 기업에 교육과 컨설팅을 제공하고 있습니다.
경영 상담은 사전 질문지 작성과 더불어 아래의 번호로 연락 주십시오.

▶ 컨설팅 사전 질문지
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▶ 문의: 가인지컨설팅그룹 김사랑 연구원
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☎️ 02- 337-0691
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@MaxLife90 : 감사합니다

승진식, 조직문화의 중요한 업그레이드 기회! (+중소기업 실제사례)

"'승진'은 경영자가 사용할 수 있는 굉장히 좋은 인사적 리더십입니다."

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5) 구매완료 후 '내 클래스 이동'
6) 영상 선택 후 '영상 시청하기' 버튼 클릭
7) '파일목록'에서 양식 다운로드!

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하이라이트
00:17 승진식 어떻게 해야 하는가
01:27 오프닝은 명예롭게!
02:10 승진자 발표는 의미 있게!
03:03 CEO 멘트는 감사와 격려로!
04:08 중소기업 승진식 사례


#중소기업 #명예 #승진식

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@supporter9770 : 의미있는 정보 감사합니다!! 모든 컨텐츠마다 철학이 녹아 있는 것이 특히 인상적입니다!!^^
@user-mg8ou7wq7i : 항상 많이 도움받고있습니다
@user-jf3it1ko9j : 대박이네요.. 좋은 영상 감사합니다!
@moongblack1026 : 늘 도움되는 콘텐츠 좋아요ㅡ 출근길 공부하며

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