특성화고졸 재직자특별전형 딱! 알려줄께 2부 - 난 언제 지원가능 하죠? 재직기간 산정 편

재직기간 계산기 - https://blog.naver.com/ez2soul/222556061793
특성화고졸 재직자 특별전형 / 딱! 알려줄께 2부 - 난 언제 지원가능 하죠?
인 서울 4년제 대학 22학년도 모집전형 기준 - 고등학교 졸업 전 재직경력 인정범위
건국대학교 - 고교 졸업일 다음 날부터 2월 28일까지 기준으로 함
경희대학교 - 기재된 사항 없음
광운대학교 - 졸업 전 산업체 근무경력도 재직기간으로 인정함
국민대학교 - 졸업일 이전 직장(자영업체)에서 근무(영업)한 기간도 재직기간으로 인정함
동국대학교 - 기재된 사항 없음
동덕여자대학교 - 고등학교 졸업일 이전에 산업체에서 근무(영업)한 기간은 인정하지 않음
명지대학교 - 기재된 사항 없음
상명대학교 - 고등학교 졸업일 이전에 산업체에서 근무한 기간은 재직기간으로 인정하지 않음
서경대학교 - 기재된 사항 없음
서울과학기술대학교 - 고교졸업일 이후 산업체에서 3년이상 근무하고 있는 자
성신여자대학교 - 기재된 사항 없음
세종대학교 - 기재된 사항 없음
숙명여자대학교 - 고등학교 졸업일 다음 부터 근무기간으로 산정
숭실대학교 - 근무기간은 고교 졸업일 이후부터 재직 기간을 산정함
중앙대학교 - (21학년도 까지는 졸업일 다음부터 문구가 있었으나) 기재된 사항 없음
한성대학교 - 재직기간은 고등학교 졸업일 다음날 근무일부터 인정함
한양대학교 - 기재된 사항 없음
홍익대학교 - 고등학교 졸업일 다음 날부터의 근무기간만을 재직기간으로 인정함

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엔승 : 제가 마이스터고졸업으로 재직경력 3년을 모두채웠는대 학점은행제 전문대학위를 땃습니다 이 경우에도 재직자전형 지원이 가능한가요?
이동민 : 안녕하세요 현재 기업체 재직 중인 특성화고졸잔데요 제가 산업체 재직기간 3년이 22년 9월에 충족된다면 지원기간인 23년 3월에 기준된 조건이면 충족되는 조건인가요?
그리고 서울과학기술대학교 재직자 편입을 희망하는데 현재 학점은행제로 몇 점부터 지원가능한지와 야간학과 개설여부도 궁금합니다 ㅠㅠ
양모기띠 : 22학년 입학 대상자부터 교육부 지침하에 졸업이전의
실습경력도 인정이 된다는 대학교 입학처의 답변을 받았습니다. 이는 대학별로 상이한 정보인가요 ? 아님 입학처가 잘못 알고있는건가요 ?
정소연 : 4대보험 중 국민연금으로는 기간이 채워지지 않는데 고용산재보험으로 일수가 채워지면 지원 가능한가요?
호호윤 : 19.1.15~20.8.21까지 18개월 군복무하고 23.1.2부터 근무하면 군복무 합해서 12개월 후인 24.2월부터는 재직자특별전형 신청할수있는건가요?

재직자특별전형 후기(입학전 궁금했던 Best Q/A )

늦깍생이 말하는 재직자전형 후기에요:)

작년 이맘 저도 수시 지원을 하면서
궁금했었던 점 위주로 공유해보았습니다!

전형의 제도적 내용 비중보다
재직하면서 알게된 내용을 비롯해
참고 될만한 후기담이라고 보시면 좋겠습니다!
like our summer : 특성화고 학생인데 영상이 진짜 많이 도움 되었어요 ㅠㅠ 감사합니다:)
EXIT S : 올해 지원하려는 졸업생인데 졸업 후 진로를 생각해서 전공 선택해야 된다는 말 너무 와닿네요~ 좋은 영상 감사합니다^^
까치 : 정보 고맙습니다~앞으로 유익한 정보 또 공유부탁드릴게요!!
소영민 : 좋은 정보 감사합니다!
파송송 : 이번에 수능 보고 한양대 들어갈 성적이 나온 인문계 학생인데..이런 루트가 있었네요 ㅠ
내 12시간 돌려줘!

2022 청년내일채움공제 하나부터 열까지 다 알려드립니다!

2022 청년내일채움공제 신청 방법에 대해서 여러분들께 알려드립니다!
(이번 영상에서는 참 머리가 이상하게 찍혔네요...)

청년 내일채움공제를 통해서 저는 1600만원이라는 비용을 작년에 받았는데, 올해는 작년과 똑같이 1200만원으로 된건 너무 아쉽네요 ㅠㅠ
또 기업의 부담이 들어갔다는 것도 너무 큰 아쉬운 사항중 하나입니다 ㅠㅠ
여러분들께서 질문이 있으시다면 댓글에 남겨주세요!
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비지니스메일: ajtwlsgmlals@naver.com
gabjoo choi : 만기시 퇴사와 퇴사후 수령에 관련한 기간등에 대한 부분이 더 있었으면 좋겠네요. 많은 분들이 계약만기 시 바로 퇴사하느냐,, 더 일을 해야 하느냐 하는 부분에 고민이 많습니다. 혹시 기회가 되신다면 그 부분도 다뤄주시면 좋을것 같네요, 영상 잘 봤어요~^^
김지영 : 지금까지 본 영상중에 제일 보기 좋고 쉽게 알려주시는거같아요 감사합니다!!
시현 : 안녕하세요 :) 설명 잘 들었습니다ㅠㅠ 그런데 제가 헷갈리는 부분이 있는데요.. 제가 작년 12월 말부터 정규직으로 전환이 되서 2월달에 참여신청을 하게 되었습니다. 그리고 좀 기다리다가 승인이 3월달 초에 났는데, 연락도 아무것도 없고... 혹시 그때 청약신청도 같이 했어야하는건가요?! 아직까지 회사에서도 아무런 얘기가 없어서 많이 불안합니닷ㅠㅠ 아직 선발현황에 대기가 뜨는데 혹시 청약신청을 해야 진행이 되는건가 싶어서요ㅠㅠ
윰하이 : 희민님!!안녕하세요!!영상 잘 보았습니다!! 궁금한게 있어 글을 남기게 되었습니다
제가 1월부터 입사를하였는데 1월부터 고용보험은 회사쪽에서 가입을 해 놓은 상태였고 4월에 정규직으로 전환되었는데 아직 근로계약서를 쓰지않은 상태입니다. 청년내일도 저만 신청만해놓고 정식승인은 받지않은 상태인데 지금 퇴사를하게 될시 고용보험 이력이 4개월인건가요..??그리고 퇴사하고 다른 직장으로 취업할시 거기서 청년내일 바로 가입가능한가요?아니면 6개월이상 취업을하지않고 기다렸다가 취업해야 가입이 가능한건가용..??
jiyy lee : 안녕하세요! 혹시 계약직으로만 근무했고 고용보험은 12개월 초과한상태입니다. 이번에 새로운 회사에 처음 정규직으로 입사하게되었는데 신청가능할까요?

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