조직관리, 성과관리를 위한 리더의 커뮤니케이션ㅣ실천하면 답이 보이는 소통법 [이재형교수]

리더의 가장 기본 업무 중 하나인 조직관리, 성과관리!
효율적인 성과관리에 필요한 것은?
리더가 리더십을 발휘할 수 있는 유일무이한 솔루션은?

농협대학교 협동조합디지털경영과 이재형 교수님의 리더십에 관한 강의!!

#mz세대
#온담커뮤니케이션 #강사섭외 #이재형교수


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문의 070 4640 4560
@user-xk6ud1ht3e : 명강의였습니다
@tting7335 : 너무 좋은 내용 감사합니다
@DuongNguyen-jc3qz : 잘 보고 갑니다
@user-ov8uq4xi6i : 언제나 온담 응원합니다...
@link_escalon : 잘 봤습니다!! 시청료는 좋아요로 드려도 되죠?

내맘대로 안되는 작은 회사 조직관리 해결방법은?

#사장 #작은회사 #중소기업
직장인들과 마찬가지로 사장들도 회사를 그만두고 싶을 때가 있는데요
바로 조직관리에서 어려움을 느낄 때 입니다
내 맘대로 안되는 작은 회사의 조직관리 어떻게 할까요 ?

이경희 소장이 그 해결법을 알려드립니다-!
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@sangilshin4235 : 핵심만 요약한 조언 감사합니다~~!!!
@sarahmoon2318 : 말씀을 깔끔하게 정확히 찍어서 해주셔서 공감많이하고 배우고 갑니다.
@genest-inc : 좋은 말씀이시네요
사장님들 고충도 있으시겠지만
열씸히 일하는 직원도 있습니다
열씸히 일하는건 기본이고 더 잘해야 한다고
하던데요 ㅠㅠ
회사에 필요한 사람이 되어야 한다고ㅠㅠ
뭘 더 잘해야 하는지?
아까 말하신 말씀처럼
직원이 설렁설렁 놀면서 일 해도
관리자들도 말 안해요
지들끼리 친해서인지? 같이 놀아서인지?
체계가 아부하는 사람들만 좋아하는 그렇게 변해버린듯해요ㅠㅠ
@jinjinjin7852 : 정말 좋은 영상입니다 감사합니다
@arac3876 : 정말 너무 좋은 영상입니다!!! 구독 완료

[비즈킷]_ 성공하는 기업들의 공통적인 조직문화 3가지

#기업성장 #사업정신 #해수면원칙

4차 산업혁명 시대에 성공하는 기업들의 문화는 기존과는 다릅니다. 빠르게 변하는 이 시대에 더 기민하게 대응하죠. 이게 어떻게 가능할까요?
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@Sujeong_TV : 빠르게 움직이는 작은 기업은 기회를 포착하는것이 중요하군요. '실패를 목표로 하는 마음'으로 끊임없는 혁신과 변혁 노력해보겠습니다. 감사합니다^^
@Level6 : 보고갑니다
@juneyi8488 : 감사합니다
@Level6 : 민첩할 민

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